早年生活与成长

理查·狄维士（Rich DeVos）于1926年3月4日出生在美国密歇根州的大急流市。狄维士家境贫寒，父亲是个小商人，母亲则是家庭主妇。他们的生活虽不富裕，但充满了爱和互助精神。狄维士自小便表现出商业才能，年仅十几岁时便开始在社区内打零工，诸如送报、割草和在药店当助手。这些早期的工作经历不仅培养了他的商业敏感度，还锻炼了他的意志力和吃苦耐劳的精神。

与杰·温安洛的相遇

在大急流市基督教高中，狄维士遇到了他生命中的重要伙伴——杰·温安洛（Jay Van Andel）。两人一见如故，成为了亲密无间的朋友。高中毕业后，他们都曾短暂地在军队服役，二战期间狄维士在空军服役，而温安洛则在海军服役。战争结束后，两人回到了家乡，决定共同创业。

创业初期的艰辛与坚持

回到大急流市后，狄维士和温安洛尝试了多种商业模式，包括经营一架小飞机用于空中观光和送货服务。然而，这些初创企业并不成功，但他们并没有放弃。两人逐渐意识到，通过直接销售产品给消费者可能是一条可行的道路。他们被纽崔莱（Nutrilite）的多层次营销模式所吸引，开始代理并销售这种维生素补充品。这段经历为他们日后创立安利公司打下了基础。

安利公司的诞生与崛起

1959年，狄维士与温安洛正式创立了安利公司（Amway，"American Way"的缩写）。他们选择从家用清洁剂开始，因为这种产品使用广泛且需求量大。他们的第一款产品——“L.O.C.多用途清洁剂”——迅速获得了市场认可。狄维士和温安洛通过多层次营销模式（MLM），即通过招募销售人员并给予他们招募新人的奖励来扩展业务，这种模式不仅有效降低了销售成本，还激发了销售团队的积极性。

面对挑战与创新

尽管安利公司的多层次营销模式在1960年代初期取得了巨大成功，但它也面临着来自监管机构的审查和质疑。狄维士和温安洛坚定地相信他们的商业模式，并通过法律途径为其辩护。1979年，美国联邦贸易委员会（FTC）最终裁定安利的多层次营销模式是合法的，这一胜利极大地巩固了安利的市场地位。

在随后的几十年里，狄维士领导下的安利公司不断创新，扩展产品线，包括美容产品、营养补充品和家居用品等。安利不仅在美国市场稳步发展，还成功进入了全球市场，业务遍及100多个国家和地区。

慈善事业与社会贡献

除了商业成就，狄维士在慈善事业和社区建设方面也做出了巨大的贡献。他与妻子海伦（Helen DeVos）共同创立了德沃斯家族基金会，捐赠了数亿美元用于支持教育、医疗、艺术和文化等领域。狄维士夫妇在密歇根州的大急流市捐建了德沃斯儿童医院，并为当地的多所学校和教育机构提供了慷慨资助。

狄维士还是一位积极的社区领袖，致力于改善家乡的生活质量。他曾是NBA奥兰多魔术队的拥有者，在他的领导下，球队取得了显著成绩。狄维士热衷于通过体育活动激励年轻人，倡导健康生活和团队精神。

个人哲学与领导风格

理查·狄维士以其独特的领导风格和商业哲学著称。他相信诚信和信任是商业成功的基石，主张通过激励和支持销售人员实现共同的目标。他常说：“你能帮助多少人成功，你自己就能获得多少成功。”这种理念不仅体现在安利公司的运营中，也影响了无数直销从业者。

狄维士的领导风格以亲和力和激励性为特点。他经常与员工和销售人员面对面交流，了解他们的需求和挑战，并给予支持和鼓励。他坚信每个人都有潜力实现更大的成就，只要给予正确的机会和支持。

晚年生活与传承

2018年，理查·狄维士在大急流市去世，享年92岁。他的一生充满了创业激情和奉献精神，他的商业理念和领导风格对全球直销行业产生了深远影响。安利公司在他去世后仍然保持着稳健的发展势头，他的家族继续积极参与公司运营和慈善事业。

狄维士的儿子道格·狄维士（Doug DeVos）接过了父亲的事业，成为安利公司的领导者之一，继续推动公司的全球业务发展。德沃斯家族还通过基金会持续支持各类公益项目，延续着理查·狄维士的慈善精神。

结语

理查·狄维士的一生是一个从贫寒少年到商业巨擘的传奇故事。他凭借卓越的商业才华和不屈不挠的精神，与杰·温安洛共同创立了安利公司，将其发展成为全球直销行业的领军企业。狄维士不仅在商业领域取得了辉煌成就，还在慈善事业和社区建设方面做出了巨大贡献。他的故事激励着无数创业者和梦想家，展示了坚持信念和努力奋斗所能带来的非凡成就。

理查·狄维士不仅是一位成功的企业家，更是一位充满爱心和社会责任感的领导者。他的遗产不仅体现在安利公司的持续成功中，更体现在他对教育、医疗和社区发展的深远影响中。他的精神和理念将继续激励着未来的一代代人，激发他们追求卓越，创造更美好的未来。